「労働保険」とは、「労災保険」と「雇用保険」の総称をいいます。

労災保険

労働者が、業務上または通勤途上に負傷したり、病気にかかったり、
あるいは、不幸にも死亡された場合に、被災労働者や遺族を保護するために必要な給付を行います。

 

雇用保険

労働者が失業したり、勤めを続けることができなくなったりした場合に、労働者の生活を守り、再就職が一日でも早くできるように、必要な給付を行います。

保険給付は別々に行われていますが、保険料の徴収などは『労働保険料』として、原則的に両保険料を一体のものとして取り扱われています。 労働者を一人でも雇っていれば、その事業主は『労働保険』の加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければなりません。